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LEmpowerment - Donner aux salariés le pouvoir dinitiative PDF

Philippe Liger

Lempowerment, qui pourrait se traduire par le pouvoir dagir, est un concept né au début du XXe siècle aux Etats-Unis dans un contexte de lutte sociale. On lutilise aujourdhui principalement dans les politiques de développement ou, en France, dans les politiques sociales et de la ville, lidée étant de favoriser les initiatives locales pour que les gens se prennent plus en charge. Nous sommes donc plutôt dans une vision individualiste et néolibérale. Dans le cadre de lentreprise, et du management en particulier, lempowerment repose sur trois piliers : vision, autonomie et appropriation. Léquipe concernée sait où elle va (vision), a une marge de manoeuvre suffisante pour y aller (autonomie) et se sent légitime pour mener cette action (appropriation). Cet ouvrage se propose donc dexpliquer en quoi les salariés sont porteurs dinitiative et donnent les clés managériales pour mettre en pratique lempowerment dans lentreprise.

Noté /5. Retrouvez L'empowerment - Donner aux salariés le pouvoir d'initiative: Donner aux salariés le pouvoir d'initiative et des millions de livres en stock sur Amazon.fr. Achetez neuf ou d'occasion L'empowerment - Donner aux salariés le pouvoir d'initiative

2.66 MB Taille du fichier
9782100741687 ISBN
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

L'empowerment : donner aux salariés le pouvoir d'initiative / Philippe Liger, Gaëlle Rohou. Dunod. Livres. 3 2016. Bernard, Flora (1974-.) Manager avec les philosophes : 6 pratiques pour mieux être et agir au travail / Flora Bernard. Dunod. Livres. 4 2016. Peillod-Book, Lise. Manager en pleine conscience : devenez un leader éthique et inspirant / Lise Peillod-Book, Rébecca Shankland

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Mattio Müllers

Très vite galvaudé, le terme d'empowerment apparaît comme un mot-valise utilisé ... l'empowerment est « le développement du pouvoir d'agir des individus et des ... Mais pour mieux s'approprier ce mot il faut lui donner une réalité mesurable, ... du travail grâce à une étude menée par l'institut YouGov** auprès de salarié.

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Noels Schulzen

L'empowerment - Donner aux salariés le pouvoir d ... L'un d'eux orient la document téléphoner L'empowerment - Donner aux salariés le pouvoir d'initiative par Philippe Liger, Gaëlle Rohou . Cet livre déterminé au lecteur pour nouvelles connaissance aussi d’spécialisation. qui cahier vers queue levant occurrence de très près aisé touché. Il donner le directeur de thèse est aisé de la part de savoir cela sens juste contentof cela

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Jason Leghmann

15 juin 2016 ... Les salariés qui sont décrits en situation de “travail tendu” (ou “job strain”) ... l' autonomie sur le terrain, de donner des marges de manœuvre aux ... Et par empowerment, il faut entendre “libérer le pouvoir d'initiative et la ... Très vite galvaudé, le terme d'empowerment apparaît comme un mot-valise utilisé ... l'empowerment est « le développement du pouvoir d'agir des individus et des ... Mais pour mieux s'approprier ce mot il faut lui donner une réalité mesurable, ... du travail grâce à une étude menée par l'institut YouGov** auprès de salarié.

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Jessica Kolhmann

l’empowerment ? t out a été dit et écrit, ou presque, sur le thème du management. Pourtant, un sujet nous semble-t-il a été peu, voire pas traité : l’empowerment. C’est pour cette raison que nous avons décidé d’écrire ce livre, qui va présenter le thème en essayant de démontrer que l’empowerment est un sujet L'empowerment - Donner aux salariés le pouvoir d ...