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Olivier Kayser

La démonstration par l’exemple du rôle que les grandes entreprises peuvent jouer pour changer d’échelle les innovations social. Depuis le milieu des années 1990, une révolution silencieuse est en cours, initiée par de entrepreneurs sociaux, visionnaires pragmatiques qui bousculent les conventions du mont des affaires comme du monde associatif. Ces innovateurs ont su développer des approches de marché capables de s’attaquer à l’injustice sociale. Pourtant, leurs très nombreuses (bonnes) idées parviennent rarement à prendre, sur le terrain, l’ampleur qu’elles mériteraient. Les auteurs ont donc cherché à répondre à cette question : pourquoi ces Solutions qui marchent n’atteignent pas leur plein potentiel ? Autrement dit : si le laboratoire de l’innovation sociale est plein, pourquoi l’usine de sa globalisation est-elle vide ? L’ambition de ce livre est de fournir une évaluation factuelle et critique de la possibilité de résoudre des problèmes sociaux à travers des approches de marché. Il présente une série d’études de cas illustrant ce qui peut être fait «au sein du système» pour surmonter les obstacles, dans des secteurs clés comme l’accès à l’énergie ou l’eau potable, l’assainissement, le logement ou les services financiers. Le nombre et le potentiel de ces solutions sont tels que même un lecteur sceptique et pessimiste devra admettre qu’il y a raison d’espère Au bout du compte, on assiste à une remise en cause de la division traditionnelle du marché entre un secteur «à but lucratif », créateur de richesse économique, et un secteur «à but non lucratif», qui cherche à réparer les problèmes sociaux et environnementaux.

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5.73 MB Taille du fichier
9782374250410 ISBN
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Sofya Voigtuh

Celle-ci dépend notamment de l’impact sur la société de l’entreprise sociale. « Il est nécessaire de disposer d’un compte de résultat financier, mais aussi d’un compte de résultat social. Sans cela, la démarche de ces entrepreneurs ne peut être crédible » (J.-G. Dayre). Changer d'échelle : l'entreprise au service de l ...

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Mattio Müllers

24 avr. 2018 ... L'idée est d'accompagner des entreprises ayant démontré la robustesse de leur modèle et leur impact social, prêtes au changement d'échelle, ...

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Noels Schulzen

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Jason Leghmann

INTRAPRENEURIAT. SOCIAL. La nouvelle frontière de l'innovation sociale pour l 'entreprise ... visionnaires et engagés au service de projets sociétaux ambitieux. ... Real Change Leaders, qualifie les intrapreneurs de « vrais guides du ... maximal et de change- ments sociaux à grande échelle sont au centre du projet. Pour. et services sans laisser de place à un pluralisme de l'économie. ... la force des représentations qui associent l'entreprise sociale à l'innovation, à la ... changement d'échelle conçu comme la seule voie permettant une diffusion plus large des ...

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Jessica Kolhmann

Mon avis - Changer d'échelle : l'entreprise au service de ...