Le management du travail dans le secteur social et médico-social - Concilier performance, santé et qualité de vie au travail.pdf

Le management du travail dans le secteur social et médico-social - Concilier performance, santé et qualité de vie au travail PDF

Jean-Claude Dupuis

Aujourdhui, une conception instrumentale du travail tend à se diffuser dans le champ social et médico-social. Comme naguère dans dautres secteurs, cela nest pas sans conséquence sur lengagement et la santé au travail des professionnels, et, en retour, sur la performance des organisations : désengagement au travail, résistance au changement, risques psycho-sociaux, etc. En réaction, lauteur vise à partager des réponses qui ont, depuis, fait leurs preuves pour mieux concilier performance, santé et qualité de vie au travail. Ces réponses impliquent de (re-)mettre le travail vivant au coeur du travail managérial, et non pas lactivité et les ressources humaines. Il montre, dans le prolongement, que lémergence dorganisations matricielles souples (plate-forme de services, pôle de compétences et de prestations, etc.) peut aider à (ré-)générer un esprit de service, à condition toutefois deffectuer certains repositionnements. Comment mettre en oeuvre un tel changement dans les établissements et services ? Cet ouvrage donne des clés pour penser management du travail et faire évoluer les pratiques managériales dans cette direction. Conçu comme un vade-mecum, synthétique et pragmatique, il est structuré en deux parties. La première partie donne des repères pour faire une analyse de sa pratique en termes de management du travail et des pistes pour lenrichir et lajuster : les enjeux du management du travail, ce quil vise et le type de travail managérial quil implique

Aujourd’hui, une conception instrumentale du travail tend à se diffuser dans le champ social et médico-social. Comme naguère dans d’autres secteurs, cela n’est pas sans conséquence sur l’engagement et la santé au travail des professionnels, et, en retour, sur la performance des organisations : désengagement au travail, résistance au changement, risques psycho-sociaux, etc. Le management du travail dans le secteur social et médico ...

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9782850863141 ISBN
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Ouvrages localisés au Creai-Ors Occitanie – Site de Toulouse. Références classées de la plus récente à la plus ancienne. Modalités de consultation ou d’emprunt, contact : Nathalie Bel [email protected] • DUPUIS J.C. Le management du travail dans le secteur social et médico-social.Concilier performance, santé et qualité de vie au travail.