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Gérard Lelarge

56 fiches opérationnelles pour réussir les entretiens dévaluation. Louvrage présente :- Le contexte de lentretien dévaluation : les enjeux de la démarche et le contexte juridique. - Les clés de la réussite de lentretien dévaluation. Il importe de connaître les notions de base, de bien penser les finalités de lentretien, de savoir utiliser les outils dévaluation et dorganiser efficacement le processus dévaluation. - Les étapes de lentretien dévaluation. De façon logique, il sagit de préparer lentretien, de le conduire et dy donner suite. - Toutes les fiches sont enrichies de conseils, dexemples et de schémas.Un livre pratique et concret de la collection de références Les fiches outils.

Mener un entretien d'évaluation d'un collaborateur En tant que manager encadrant du personnel, vous avez à mener un entretien d’évaluation annuel ou entretien individuel. Voici quelques lignes directrices pour vous aider dans cet exercice difficile. Objectifs Trois types d’objectifs qui se complètent : Les objectifs concernant le personnel : activités actuelles et futures, promotion

4.54 MB Taille du fichier
9782212560916 ISBN
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