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Pratiques de GRH dans les pays francophones - 48 études de cas PDF

Françoise Chevalier

A lheure où globalisation et localisation sentrecroisent, les étudiants en management tout autant que les managers confirmés ont besoin de repères pour faire face à la diversité des situations et problématiques de gestion des ressources humaines qui se présentent à eux. La méthode des cas pédagogiques, les plaçant au coeur de laction, leur apporte ces expériences concrètes indispensables à lapprentissage et à lamélioration des pratiques managériales. 48 cas écrits par 70 auteurs sont présentés dans ce recueil. Des auteurs belges, suisses, canadiens, tunisiens, vietnamiens, français.., proposent des cas se déroulant en France, en Afrique, au Canada, en Chine, en Europe, aux Etats-Unis... Ils traitent de la gestion des ressources humaines à la fois dans ses dimensions stratégiques et opérationnelles, dans ses aspects sociaux et sociétaux, dans ses composantes nationales et internationales. Lunivers francophone offre cette diversité de situations, de contextes, dauteurs, de pays, incontournable pour mieux appréhender la contingence de laction et se préparer à travailler à linternational.

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9782311004533 ISBN
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Sofya Voigtuh

Pratiques de GRH - broché - Collectif - Achat Livre | fnac

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Mattio Müllers

1 mai 2018 ... Notre objectif est alors de montrer que certaines pratiques de GRH, plus ... débat se limite au cas de la très petite entreprise (TPE) africaine, à la ... Sénégal sans faire une anthropologie du lien social dans ce pays ? ... Dans son étude comparative des styles de management, d'Iribarne ... octobre, p.35-48. études de cas et les simulations pédagogiques (Chevalier, 2012). ... CHEVALIER F. (2011), Pratiques de GRH dans les pays francophones – 48 études de cas,.

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Noels Schulzen

Pratiques de GRH dans les pays francophones [Texte imprimé ...

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Jason Leghmann

Plus d'1 million de titres, dont 350.000 livres disponibles, dossiers thématiques, conseils de lecture, vidéos d'écrivains, dédicaces Achat avec expédition en 24h sur stock. Catalogue en ligne Médiathèque

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Valeurs et pratiques de GRH dans l'économie sociale ... Une étude menée sur les pratiques de GRH dans les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) en Rhône-Alpes a permis de mettre en évidence la grande hétérogénéité de ce secteur d’activité et ses principes particuliers de fonctionnement. Un salarié sur dix est employé dans ce secteur qui donne à « l’humain » une place en principe privilégiée.