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La gestion de la diversité des ressources humaines dans les entreprises et organisations PDF

Annie Cornet

Date de parution

On évoque la diversité quand il s’agit de l’égalité sur le lieu de travail, d’où son importance dans l’accès à l’emploi. Ainsi, l’enjeu de la diversité concerne principalement les entreprises dans l’enchaînement de leurs processus de recrutement, la gestion des ressources humaines, mais surtout la lutte contre les Vu d'ailleurs... La gestion de la diversité

5.84 MB Taille du fichier
9782874560590 ISBN
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[PDF] Formation de Gestion des Ressources Humaines 1.2.2. Objectifs de la Gestion des Ressources Humaines . Il existe 4 types d'objectifs dans la Gestion des Ressources Humaines: 1°. Objectifs sociaux: La Gestion des Ressources Humaines doit répondre aux besoins et aux défis de la société tout en minimisant l'impact négatif qu'elle pourrait avoir sur l'organisation, 2°.

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